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1.#諸葛孔明主管
-清楚目標，有能力達成-
如同孔明軍師早就料到！這型主管早早摸透上級意圖，又頗具實力，總能超前部署，速速安排，事事搞定！等長官想到的時候，早已成形三分，正中靶心！
博得信任跟讚賞是自然，不多做討論。
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2. #八卦主管
-清楚目標，但沒能力只好亂搞-
就像鄉民什麼都知道，深知長官心裡的痛點或爽點是什麼，實際上卻沒能力達成，於是只好…弄出「表面打中靶，內在一坨泥」的成果來，博得評價。
舉例：某小主管知道其上司心思，希望在年度資料審查中績優，但實際上小主管沒辦法做到，只好壓著團隊的頭，猛衝硬搞，補(ㄐㄧㄚˇ)許多紀錄，最後秀出漂亮的成果，既使跟實際情況有點…落差。
八卦主管也會很紅，評價機靈聰明，不過哪天東窗事發，戳破紙糊的時候，情況就不一定了…
而就算常常矇中靶心，長久下來還是會被看破手腳，終究仍是碗牛肉湯麵（沒料）
不過，若八卦主管有意學習與成長，累積更多實力與能量後，有天也可能從算掛先生，搖身成為臥龍軍師。
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3. #盲劍客主管
-不清楚目標，能力強大卻老是走錯方向-
有料有實力，卻總沒搞清楚上面要什麼，帶領團隊猛向前衝，卻常撞一鼻子灰。
像是帶整個辦公室加班熬夜，做出曠世神案！
在隔天一早送進長官面前，卻得到老闆的一臉問號加質疑：
「做這幹嘛？我有要這個嗎？你有時間做這個為什麼不…咧？」
唉，盲劍客主管常常抱怨懷才不遇，上級不懂賞識，其他笨蛋一堆卻都得寵…等等，甚至團隊成員常要作為劍客的垃圾桶，收他滿腹委屈。
問題是，下屬們也是會很心累啊！
然而，通常盲劍客改變步調，不追求打靶，改以腳踏實地的模式經營職場後，就會有很高的評價，一代劍豪！
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4. #喪屍主管
-不清楚目標，也沒能力，卻天天想打靶-
「齁嘎嘎嘎嘎嘎嘎！！」殭屍一邊甩著口水，邊大呼小叫的吼著，死命地往前狂奔，但它其實根本不知道方向在哪裡，只要哪裡有聲音、哪聞到氣息，就以為是目標，瘋狂奔襲！
不過喪屍的腦子壞死，四肢也殘破不堪，總是在咬到肉之前，被一槍轟掉。
有沒有覺得，聽起來有點熟悉？
總是不清楚方向，又急著想要打靶，天天東搞西搞，雞毛也當令箭，讓整個團隊忙亂不已，到頭來，卻又沒點成績。
#到底是在忙什麼
更可怕的，是沒能力：大事搞不定，只好小事放大搞，但大了又搞不定，最後就像剛說的——砰！一槍轟掉，但這時開槍的是老闆。
如果能意識到自己沒打中靶，那至少下次還會改進
問題是，喪屍主管之所以為喪屍，就是連沒打中靶也不太清楚，還會因為做了某個小事，沾沾自喜。
像是訂定每周多開兩場意義不明的會，或猜到長官喜歡拿鐵而不是美式這類事情，誤認自己是諸葛孔明型主管。
喪屍的團隊成員還有個特色：眼睛比較白亮，因為太常瞎忙打不中靶的事情，所以常翻白眼表示無奈；
或是一聽到主管說「老闆一定是這麼想的」，就馬上降低做事品質，心想這案大概又要堆在碎紙機旁邊。
喪屍主管最適合的改變，叫做「入土為安」，就窩在位置上，滑滑手機、看看股票，上頭有交代事情，照程序辦理好即可，沒事就別騷擾辦公室的活人！
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以上是我依能力與理解目標程度，for「積極打靶型領導者」所做的四象限分類，快看看身邊有沒有熟悉的軍師、鄉民、劍客或是桑比，tag你最熟悉的那一位，勸人向善，或是入土為安。
喔對了，這都是我夢到的，跟十年來的工作經驗或是朋友聊天分享的職場甘苦等等的都沒什麼關係
#就愛打靶
#我是積極打瞌睡型
#TagToWriteIn24Hours
#領導統御 #職場管理 #優秀主管 #入土為安
